职场礼仪与沟通技能提升
发布日期:2014-12-30浏览:4703
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课程背景
得体的职场礼仪和良好的沟通能力在工作中十分重要。得体的礼仪能够帮助我们在各种场合进退自如,并与不同的沟通对象高效沟通,改善沟通成果。良好的沟通能力是加强企业管理、形成良好团队精神的有力保证。高效沟通将助你打开困局,提升绩效。本课程着眼于实用技能的训练提升,帮助你塑造自身良好职业形象,提高职场交流与沟通效果。课程对象
企业内部各层级员工。学员收获
了解职场礼仪的基本原则和作用
掌握职场日常礼仪规范
培养沟通意识,掌握高效沟通的技巧和方法。
通过沟通帮助实现绩效目标。课程时长
12 H课程大纲
一、职场礼仪概要
(一)职场礼仪的定义和作用
1、针对个人:
提高自身素质
改善人际关系
2、针对企业
塑造企业形象
提高客户满意度
提升企业效益
(二)礼仪的最高境界
二、职场礼仪规范
(一)三仪礼仪
1、仪容
2、仪表
3、仪态
〔案例分析〕着装TPO原则
(二)用语礼仪
1、交谈礼仪:交谈五原则和交谈五忌
2、电话礼仪:
(三)往来礼仪
1、介绍原则
2、握手礼仪
3、名片礼仪
4、电梯礼仪
5、乘车礼仪
6、合影礼仪
(四)餐饮礼仪
1、中餐
2、西餐
三、职场沟通概要
(一)职场沟通不畅的结果
〔案例分析〕令人懊恼的沟通
沟通障碍来自哪?
(二)影响职场沟通的因素
四、职场沟通技巧
(一)情感融通,融洽人际关系
1、取得上司的支持与同级的协作。
2、内部协作与沟通顺畅。
3、对下沟通有情感。
〔案例分析〕丹尼尔•戈尔曼的“情商二八法则”
居功不自傲:与上级沟通的六脉神剑
(二)职场沟通三层次
1、胆:讲事实、明期望、懂变通。
2、心:多倾听、善激励、巧批评。
〔案例分析〕陶行知的四块糖
3、肺:对内有“三量”,对外“建、明、成”。
〔案例分析〕三明治批评法(表扬-建议-期望)
戴帽子沟通法
FABE推销法
职场老鸟与菜鸟的不同沟通方法
(三)赞美五技法
1、真诚
2、具体
3、适时
4、渐进
5、间接
(四)拒绝三步法